Il futuro di Xbox potrebbe prendere una piega davvero interessante, almeno stando a quanto trapela dai vertici di Microsoft. La casa di Redmond ha fatto sapere che nei prossimi due anni sono in arrivo cambiamenti significativi per l’intera divisione gaming, con l’obiettivo dichiarato di rilanciare il brand in un momento storico piuttosto particolare: il 25° anniversario di Xbox.
Una nuova leadership per una nuova direzione
Il punto di partenza di questa fase è l’arrivo di Asha Sharma alla guida della divisione Xbox. Un cambio ai vertici che non è solo una questione di nomi e organigrammi, ma che sembra portare con sé una vera e propria ridefinizione delle priorità. Microsoft punta su innovazione e nuove iniziative, e lo fa in un periodo in cui il mercato delle console è tutto fuorché scontato. La concorrenza non sta ferma, i modelli di business si evolvono e il pubblico chiede esperienze sempre più ricche e accessibili. In questo scenario, il futuro di Xbox passa inevitabilmente da scelte coraggiose e da una visione che sappia guardare oltre il breve termine.
Quello che colpisce è il tono usato internamente. Non si parla di aggiustamenti marginali o di ritocchi cosmetici. Si parla proprio di grandi cambiamenti, una formula che lascia intendere qualcosa di più profondo rispetto al solito giro di aggiornamenti software o al lancio di un paio di esclusive in più. È chiaro che Microsoft vuole sfruttare la ricorrenza del venticinquesimo anno per dare un segnale forte, sia al pubblico sia all’industria.
Le parole di Guy Richards e cosa aspettarsi
A rafforzare questa impressione ci ha pensato Guy Richards, direttore di ID@Xbox, il programma dedicato agli sviluppatori indipendenti. Richards ha anticipato l’arrivo di cambiamenti molto importanti per Xbox, senza però scendere nei dettagli specifici. Una dichiarazione volutamente vaga, certo, ma che acquista un peso diverso se letta insieme al quadro complessivo. Quando una figura di quel livello parla di trasformazioni rilevanti, di solito non lo fa tanto per riempire un’intervista.