domenica, Febbraio 16, 2025
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L’IA: la tecnologia del futuro

di Ilenia Violante
2 Minuti lettura

IA

Di recente, un sondaggio condotto da Bosch Tech Compass, con oltre 11.000 partecipanti in sette Paesi, ha evidenziato il ruolo centrale che l’IA avrà nei prossimi anni. In Germania, il 72% degli intervistati considera l’intelligenza artificiale la tecnologia dominante del prossimo decennio. Quindi superiore a tutte le altre innovazioni attuali. Tra le applicazioni più menzionate vi sono le reti mobili 5G, la guida autonoma e i robot industriali. Eppure, nonostante la sua crescente importanza, solo il 18% degli intervistati ha dichiarato interesse a formarsi su queste competenze. Un dato particolarmente basso in Paesi come India, Cina e Brasile.

IA e lavoro: un’alleata contro la monotonia

Secondo Tanja Rueckert, Chief Digital Officer di Bosch, l’IA rappresenta un’opportunità unica, paragonabile per impatto all’invenzione del computer. In quanto in grado di trasformare l’industria a livello mondiale. A tal proposito, la Rueckert sottolinea l’importanza di iniziare a promuoverla nelle scuole. Proprio per preparare una nuova generazione di specialisti. Insegnare questa disciplina fin dall’età scolare non è infatti un semplice investimento sul futuro. Ma una vera e propria strategia per aumentare il sostegno della società nei confronti di una tecnologia che cambierà completamente il modo in cui viviamo e lavoriamo.

Nonostante le paure legate all’automazione, la maggior parte degli intervistati non percepisce l’AI come una minaccia per l’occupazione. Infatti, solo un terzo dei tedeschi teme che questa tecnologia possa mettere a rischio il proprio lavoro. Mentre più della metà ritiene che possa contribuire a migliorare le condizioni lavorative. Bosch, ad esempio, ha già formato oltre 65.000 collaboratori grazie alla sua AI Academy. Il tutto con l’obiettivo di rendere l’intelligenza artificiale una competenza complementare e accessibile.

L’IA, secondo Rueckert, non sostituirà i lavoratori, ma li affiancherà. Potrà infatti sollevarli da compiti ripetitivi per lasciargli la possibilità di dedicarsi a ruoli più creativi e strategici. Tale tecnologia sarà fondamentale anche per ridefinire i flussi di lavoro, rendendo le aziende più efficienti e competitive. Per Bosch, quindi, sostenere lo sviluppo professionale dei propri collaboratori è essenziale per affrontare le sfide di un futuro sempre più tecnologico.

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