Una sentenza della Cassazione ha fatto parecchio discutere nelle ultime settimane, perché tocca un nervo scoperto nel rapporto tra aziende …
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NewsLicenziamento per chi cade in truffe informatiche: la Cassazione divide, ma il vero nodo è la formazione che le aziende spesso non garantiscono.
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Truffe phishing: licenziamento legittimo per chi ci casca, lo decide la cassazione
Licenziamento legittimo per chi esegue bonifici da email fraudolente senza verifiche: la negligenza grave spezza il vincolo fiduciario.di Felice Galluccio 1 Minuti letturaLa responsabilità del lavoratore che cade vittima di una truffa via email non viene meno solo perché c’è stato un …
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Il clima diventa materia della Cassazione
La Corte riconosce il diritto a portare in tribunale chi inquina: un cambio di rotta per il clima in Europa.di Manuela Poidomani 1 Minuti letturaNon sarà più possibile per aziende e istituzioni sottrarsi alle loro responsabilità ambientali. Senza passare per un’aula giudiziaria. La Corte …
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Giustizia climatica, la svolta storica della Cassazione
La Suprema Corte italiana riconosce la giurisdizione per le cause climatiche: una svolta per la tutela dei diritti legati all’ambiente.di Rosalba Varegliano 1 Minuti letturaLa Corte di Cassazione ha raggiunto un traguardo storico nell’ambito del diritto ambientale in Italia: ha stabilito che i cittadini …
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La Corte d’Appello di Roma ha emanato una sentenza riguardo la restituzione a TIM di una somma pari a 500 …
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Il phishing è una forma sofisticata di frode, in cui i truffatori cercano di ottenere le credenziali di accesso dei …
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Essere nascosti dietro lo schermo del proprio PC o del proprio smartphone pensando che qualsiasi cosa si possa scrivere …
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Utilizzare YouTube per costringere qualcuno a fare qualcosa contro la sua volontà minacciandolo di pubblicare video e filmati intimi sul portale …
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Facebook: per la Cassazione spiare i dipendenti sul social network non è reato
di Claudia 0 Minuti letturaFacebook continua ad essere il protagonista di alcune sentenze della Cassazione. L’ultima riguarda il rapporto dipendente – datore di lavoro e …
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Come sappiamo il diritto alla riservatezza è di primaria importanza in qualsiasi ambito esso venga applicato, gli smartphone e le …