Apple ha deciso di chiudere il negozio di Towson, nel Maryland, e la cosa non sta passando sotto silenzio. Si tratta del primo Apple Store sindacalizzato degli Stati Uniti, e proprio per questo la notizia ha fatto rumore. Il sindacato IAM Union ha organizzato una protesta contro la scelta dell’azienda, portando in piazza lavoratori, politici locali e gruppi per i diritti civili.
Apple: i leader del Maryland scendono in campo
Tutto è partito ai primi di aprile, quando Apple ha comunicato la chiusura di tre punti vendita: l’Apple Towson Town Center a Towson, nel Maryland, l’Apple North County a Escondido, in California, e l’Apple Trumbull a Trumbull, nel Connecticut. Secondo la versione ufficiale dell’azienda, tutti e tre i negozi, che dovrebbero abbassare la saracinesca il mese prossimo, si trovano in centri commerciali colpiti dalla “partenza di diversi rivenditori e dal peggioramento delle condizioni”.
Il negozio di Towson è finito subito al centro dell’attenzione, e il motivo è semplice: è stato il primo punto vendita Apple negli Stati Uniti a sindacalizzarsi. Poco dopo l’annuncio, lo IAM Union ha protestato contro la decisione, e a ruota è arrivata una lettera dei legislatori del Maryland che chiedevano spiegazioni all’azienda sulla chiusura prevista.
Il nodo della questione riguarda i trasferimenti. In sostanza. I dipendenti di Towson hanno diritto alle stesse possibilità di ricollocazione offerte ai colleghi degli altri due negozi in chiusura? Apple sostiene che l’accordo sindacale preveda trasferimenti solo entro 80 chilometri dal negozio di Towson, con un’indennità di licenziamento in tutti gli altri casi. Il sindacato, invece, accusa l’azienda di discriminare i lavoratori iscritti, negando loro le opzioni di ricollocazione più ampie concesse a chi lavora nei negozi non sindacalizzati.
La piazza e le accuse al colosso di Cupertino
La disputa è esplosa ieri, quando lo IAM Union ha organizzato un raduno davanti al negozio di Towson. C’erano i lavoratori dell’Apple Towson Town Center, parlamentari del Maryland, leader sindacali e associazioni per i diritti civili. Tra i cartelli, uno in particolare ha catturato l’occhio: un iPhone con la notifica di batteria scarica e la scritta “Il rispetto di Apple per i lavoratori 1%”. I partecipanti hanno chiesto all’azienda di “fare la cosa giusta” per i dipendenti di Towson prima della chiusura, prevista per giugno.
David Sullivan, vicepresidente generale del territorio orientale dello IAM, ha parlato durante la protesta senza troppi giri di parole: “Sappiamo bene cosa succede quando una grande azienda cerca di fare un esempio dei lavoratori che hanno osato chiedere un posto al tavolo. Abbiamo già visto questo copione. L’abbiamo affrontato prima. E lo abbiamo sconfitto prima. Apple non è il primo datore di lavoro potente a cercare di spezzare lo spirito dei lavoratori organizzati. E non sarà l’ultimo. Ma sentiranno la nostra voce. La sentiranno oggi. La sentiranno al National Labor Relations Board. E continueranno a sentirla ogni singolo giorno finché non sarà fatta giustizia per i lavoratori di questo negozio”.
Da parte sua, Apple non ha commentato la protesta.
